社員インタビュー ついに！！

みなさんこんにちは採用担当の橘田です

今日はついにアノ人にインタビューです
当社最速昇進のＮ君

ドコモショップ甘木店の野畑誠君です
現在、甘木店の副店長として活躍している野畑君。
当社フットサル部の副キャプテンでもあります


イベント中の野畑君です。なぜかカメラ目線（笑）

野畑君は当社最速昇進の伝説（？）を立てた人物です
そんな野畑君にインタビューしましたので、その様子を書きたいと思います

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野畑誠君へのインタビュー

−入社したキッカケは何ですか？
野畑：今後の自分を考えた時に、外回りの営業と店内での営業と迷っていました。
長く勤めていくため自分には店内での営業が向いていると思って
職を探していたところに求人誌でウチの会社を見つけましたので、応募しました

−求人誌ってたくさんの企業が掲載をしていますが、なぜ当社を選んだのですか？
野畑：当時の求人紙面に「ドコモショップで働けるのはステータスです」
という言葉が載っていました。それに強く魅かれ、僕も働いてみたいと思ったんです。

−では実際に入社して副店長になるまではどうでしたか？
野畑：入社してからは、常に上を目指していました。
同期だけでなく、先輩も追い抜けるように毎日毎日いろんな事を考え、行動していきました。
といっても、同期も先輩スタッフも敵ではなく、僕自身は戦友のような感覚で接していました。競い合って蹴落とすのでなく、いい意味での競争が全体を成長させていくんだと気付きました。
いい意味での競争とは、いい事（アイディアetc）は、
共有しながらも「自分は絶対に負けない！１番になるんだ」という強い意志をみんなが持つと言うことです。
こういった「考え方」こそが「能力」や「経験」よりも重要だと言うことを学びました。
また、男性だからといって昇進できるわけではなく、
女性の方がむしろ活躍している会社なので、
自ら上を目指して頑張っていこうと思いました！

−副店長に実際になってどうですか？
野畑：いまだに上司からは「お前の副店長昇格はあみだくじで決めた」
なんていわれますけど（笑）副店長になってからは、さらに毎日充実しています！
自分が考えたコトが店で実現できる。
さらにそれが、みんなの力によって成功したりするとホントいつもの100倍嬉しいんです
毎日考え、勉強・勉強の日々ですが、とてもやりがいを感じています


−これからの目標を教えてください
野畑：これからの目標は、まずスタッフの育成に力を入れていきたいと思います。
他のドコモショップからスカウトが来るぐらいのスタッフを育成していきたいですね
また、自分はこの会社で「考え方」を教わりました。
ですから、特にスタッフにはこの「考え方」の部分も伝えていきたいですね。
僕は男性ですが、ウチの会社は女性スタッフが多いし、女性の店長が多いので、
女性だからといって上を目指すのをあきらめず、どんどん成長していってほしいです。
そして、ドコモショップ甘木店をどこにも負けない店舗にしていく！
家の近くだから行くのではなく、遠く離れていても
「ドコモショップなら甘木店じゃないと！」とお客様に足を運んで戴けるような店舗にしていきたいです

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野畑君忙しい中、インタビューに答えていただきありがとうございました
当社は女性スタッフが活躍している場合が多く、会社も男女の差は一切なく評価をしていきます。
また、年功序列の風習（？）なんてありません。
新人だろがベテランだろうが会社は頑張った分だけ、評価をしていくんです。
その中で自分を磨き、頑張った結果が今の野畑君なんですね。
これからも頑張ってください

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